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关于印发2019年无锡市教育系统 关心下一代工作要点的通知

作者: 文章来源: 发布时间:2019-03-26
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锡教工委〔2019〕15号
 
 
关于印发2019年无锡市教育系统关心下一代工作要点的通知
 
各市(县)、区教育局,无锡经济开发区社会事业局,各在锡高校,各直属院校、有关事业单位,市属各民办学院:
   现将《2019年无锡市教育系统关心下一代工作要点》印发给你们,请你们根据各地各校实际,认真贯彻落实。
 
附件:2019年无锡市教育系统关心下一代工作要点
 
中共无锡市委教育工作委员会
无锡市教育局
2019年2月28日
 
    (此件公开发布)
附件
 
2019年无锡市教育系统关心下一代工作要点
 
    2019年是中华人民共和国成立70周年,是我市决胜高水平全面建成小康社会的关键之年,是贯彻落实全国、全市教育大会精神的开局之年。全市教育系统关工委要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实《省委教育工委、省教育厅关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》精神,围绕教育改革发展这个中心,以立德树人为根本任务、以社会主义核心价值观教育为主线,着力抓好青少年思想道德品质和青年教职工思想政治建设,抓好关工委工作常态化建设巩固提高,抓好关工委工作优质化建设试点,全面关心青少年健康成长,推动全市教育系统关心下一代工作向纵深发展,以实际行动庆祝新中国成立70周年!
    一、以习近平总书记关心下一代工作重要指示为引领,进一步健全“党建带动关工委建设”工作机制
    继续深入学习领会习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神,进一步提高对关心下一代工作的认识。继续学习领会全国基层关工委建设工作会议精神,牢牢把握省、市常委关于建立健全“党建带动关工委建设”工作机制的部署精神,将新时代关工委的工作要求落实到基层。进一步增强做好教育关工委的责任感和使命感。年内,各级各类学校(含新设立的民办学校)均要建立关工委组织,并将关工委工作列入年度考核之中。
    二、以关工委常态化建设巩固提高为基础,启动关工委优质化建设试点
    围绕省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》和即将出台的关工委优质化建设标准(试行),组织各级教育关工委在职领导带头学,工作团队重点学。通过举办培训班(讲座)等形式了解优质化建设标准的内容和要求,结合各地各校(园)实际在关工委常态化基础上向“优质化”迈进。通过创建“优质化”目标,进一步强化“关工委常态化建设永远在路上”的意识,不断研究本地本校在关工委常态化建设巩固提高过程中出现的新情况、新问题,并不断创新发展,常抓不懈。推荐并遴选一批先进典型。已树立的5个排头兵单位要在学校关工委工作优质化方面发挥带头作用。
    三、以加强学生思想建设为第一要务,配合开展好主题教育
    把加强高校和中小学校学生思想道德建设作为关工委的第一要务,积极配合教育部门和学校党政开展好主题教育活动,教育引导青少年学生坚定正确的政治方向,树立和践行社会主义核心价值观,听党话、跟党走,立志成为社会主义建设者和接班人。进一步优化讲师团队伍,讲师团成员由本地本校人员组成或聘任外校专家相结合,做好遴选共享。继续开展精品教育项目案例评选活动。以纪念新中国成立70周年为主题,组织学生参加读书征文,红色之旅夏令营活动,并和教育部关工委组织的“读懂中国”活动相结合。继续落实教育部关工委提出的院士回母校、工匠进校园、名校长下乡扶贫的要求开展工作。借鉴推广各地各校建立“名师工作室”“名校长工作室”等经验。
    四、加强家长学校(含总校)建设,推进“校站结合”
    贯彻落实《关于进一步加强全市中小学幼儿园家庭教育指导工作的意见》(锡教德〔2018〕126号),协助推动家庭教育指导工作。继续做好第二批县、区家长学校总校合格认定工作。继续培训在职在编的家长学校校长,并将课时纳入继续教育学时。开展家长学校课题研究。开展省编《家长必读》阅读心得优秀征文活动。组织老教师及在职中小学教师志愿者参与校外辅导站活动及中小学周一至周五的课后公益活动。
    五、继续为青少年健康成长做好事办实事
    各地各校继续以“代理家长制”“爱心结对”和校外辅导站等为载体抓好“留守儿童”及新市民子女关爱工作。以“四点钟学校”等为载体为青年双职工安心工作解除后顾之忧。以“谈心屋”、“温馨小屋”等为载体帮助青少年排除各种困惑,发掘成长潜力。加大筹资力度,拓展筹资渠道,以设立扶困基金、“关爱超市”等为载体开展贫困学生帮扶工作。以结对子、“四帮一”等为载体做好“问题学生”及失足青少年帮教转化工作。以组织学校、企业与特殊教育学校“手拉手”等为载体给盲聋哑等残疾人以特殊关爱。继续抓好无锡市教育关工委与滨湖区教育局联系的创新项目《心手相连、爱心送教服务残疾学生》的试点工作。以参与“青蓝工程”,实施“老教授导师制”等为载体关心青年教师成长。以特邀组织员、“青马工程”等为载体做好大学生和青年教师党建工作,以及优秀青年教师培养工作。
    六、努力加强关工委自身建设,不断提升工作水平
    继续按照建设“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委的“四型”要求,精确找准工作定位,精心搞好顶层设计,精细做好日常工作,精准服务青少年需求,创造精彩特色品牌,努力提高工作团队建设质量。进一步加强工作平台建设,让更多老同志参与到关心下一代工作中来,收集、编辑出版第二期《老教师关爱志愿者风采》。进一步发挥关工委现职党政领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的四个关键作用。组织并推荐参加省教育系统关工委开展的第四次“工作创新奖”和“关工委优秀工作团队”评选活动。
    继续贯彻落实省教育厅、省财政厅《关于进一步完善教育系统关心下一代工作长效机制的通知》,为关工委加强自身建设提供物质条件保障。
    继续开展设区市教育关工委之间和高校关工委活动片区之间结对互学活动。提倡高校之间、县(市、区)及校际之间互相学习交流,取长补短,开阔眼界,拓宽思路,进一步形成创优争先的新局面。
    组织参加全省普教系统和高等学校关工委负责人培训班。加强与关工委新任在职领导的沟通。认真探索和研究互联网、新媒体条件下提升关工委工作水平课题,创造新鲜经验。做好全市教育系统关工委的统计工作和宣传报道工作。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
抄送:省教育系统关工委,市关工委,市教育系统关工委,各市(县)、区教育局关工委,各在锡高校关工委,各直属院校关工委,市属各民办院校关工委。
                   无锡市教育局办公室                          2019年2月28日印发
 
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