五月，春未尽，夏初临，校园又恢复了一派生机。

为加强青年教师的生涯规划意识，从而更有目标、有方向地开展教育教学研究，进而为职称评聘和骨干评选做准备。5月11日，无锡市后宅中学春晖讲堂邀请了华荟副校长带来一场关于“吃透政策，踏好生涯发展每一步”的专题讲座。

华校长从教师专技职称评聘制度、新吴区教育局关于岗位设置和聘用的相关政策和骨干教师层次、评选及考核方面，与在座的青年教师们进行了愉悦分享。在讲座过程中，华校长介绍了教师专业技术职务的基本概念、系列和等级，初中教师专技职称的任职资历，聘任制度的具体规定以及职称评审和骨干评选相关要求，还从初级、中级和高级职务申报的基本条件、任职资格、师德素养、工作业绩、教育教学能力、教育教学研究水平等方面作了详尽的讲解，并重点对职称申报评选的几点注意事项进行解读，最后梳理了职称申报的具体流程及时间节点。这让还未参与职称评审和骨干评选的青年教师对未来需要具备的专业能力、个人素质、奖项需求等有了初步认识。

通过本次活动，青年教师进一步明确了职称评聘和骨干评选的相关政策和制度规范，对于评定流程和条件有了更为深入的认识。教师们纷纷表示要以此作为标准，制定清晰的职业规划，努力提升自身业务水平，为后宅中学的发展贡献力量！